UNA NUEVA CULTURA ENFOCADA EN
 LIDERAZGO Y RESULTADOS

El buen liderazgo creará una organización de mejores y mayores resultados.
Metodología implementada en empresas del forbes 100 y forbes 500

Somos la primera consultora en México y América Latina que persigue la transformación del potencial humano de las organizaciones para llevarlas a entregar grandes resultados.

Conoce más sobre nosotros

DESCUBRE LOS SECRETOS DE RETENCIÓN DEL TALENTO EN EMPRESAS EXITOSAS

Aprende cómo mejorar la retención de empleados y transformar tu ambiente laboral con las estrategias utilizadas por las empresas del Forbes 100 y Forbes 500

Esto es lo que hacemos

Procesos

Diseñamos procesos de desarrollo de liderazgo enfocados a las necesidades específicas de la organización, con resultados medibles a través de contenidos, herramientas prácticas de ejecución, dinámicas experienciales, mentoring y coaching.

Coaching

Proveemos coaching ejecutivo y de equipo para ayudar a desarrollar el potencial del ejecutivo (coaching 1 a 1) e incrementar los resultados de la organización a través de la formación de un equipo de alto desempeño (coaching de equipo).

Entrenamientos

Facilitamos entrenamientos a través de charlas y talleres in company, o en las modalidades de offsite o team building.



Avalados por John C. Maxwell

Contamos con consultores certificados que trabajan con contenidos y metodología de John Maxwell, el referente no. 1 de liderazgo a nivel global. Además otros reconocidos autores.

JOHN C. MAXWELL

Autor #1 de libros mejor vendidos del New York Times, coach y conferencista que ha vendido más de 30 millones de libros en cincuenta idiomas. Ha sido identificado como el líder #1 en los negocios por la Asociación Americana de Gestión (American Management Association®) y el experto en liderazgo más influyente en el mundo por las revistas Business Insider e Inc.

ASí implementamos el sistema train to coach

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Paso 1 Descubrir

Identificamos la meta principal de la unidad de negocio, sus indicadores y qué competencias críticas de liderazgo se requieren para alcanzarla.
2

Paso 2 Diseñar

Todas nuestras soluciones son creadas a la medida de las necesidades de nuestros clientes con base a un contenido práctico, relevante y divertido.

Paso 3 Desplegar

Cada competencia se aterriza a la operación diaria con ejemplos reales y aprendizaje basado en caso, que suceden en entornos experienciales.
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Paso 4 Calibrar

Focus groups, encuestas, coaching 1 a 1 y grupal nos permiten calibrar el proceso y sus resultados.
4

Nuestros Resultados

Nuestros números hablan por sí mismos. No solo obtienes una formación de calidad, obtienes resultados cuantificables que hacen una diferencia. Desde la productividad hasta la retención de empleados, nuestros programas transforman el lugar de trabajo
Agendar una consulta

143%

Incremento en productividad

289%

Mejoramiento del clima laboral

12%

Menos rotación de personal

68%

Menos renuncias
resultados train to coach

Soluciones Diseñadas

Advanced Leadership Program

Academia de Liderazgo Para Mandos Medios

Liderazgo por Competencias

Team Buildings

Empresa Sana

Entrenamientos hechos a la medida

Capacitar a los Gerentes y tomadores de decisiones de las organizaciones, en habilidades de liderazgo, accountability, comunicación efectiva, toma decisiones, equipos efectivos y manejo de conflictos para generar un impacto positivo en sus organizaciones de tal manera que se conviertan en una ventaja competitiva en ambientes de cambio constantes, incertidumbre e innovación constante.

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Luego de años trabajando en las organizaciones hemos identificado cinco competencias que son críticas para todo mando medio dentro de la organización, las cuales se trabajan en sesiones de entrenamiento y Coaching grupal, permitiendo al participante conectar lo aprendido con su operación diaria.

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Los mandos medios, gerentes y directores serán capaces de desarrollar comportamientos de liderazgo, mediante el estudio de herramientas prácticas de ejecución que se podrán implementar en su día a día que les harán más competentes y competitivos para su organización.

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Capacitar a los Gerentes y tomadores de decisiones de las organizaciones, en habilidades de liderazgo, accountability, comunicación efectiva, toma decisiones, equipos efectivos y manejo de conflictos para generar un impacto positivo en sus organizaciones de tal manera que se conviertan en una ventaja competitiva en ambientes de cambio constantes, incertidumbre e innovación constante.

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Es un proceso de once meses mediante el cual, la organización trabaja en alcanzar la cohesión del equipo principal, venciendo 5 comportamientos tóxicos que impiden el logro de resultados, tales como ausencia de confianza, miedo al conflicto productivo, falta de compromiso, falta de rendición de cuenta y falta de atención a los resultados, proveyendo la claridad necesaria para el equipo, los indicadores y el seguimiento de juntas semanales.

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A través de la comprensión y el diagnóstico organizacional, construimos entrenamientos que te ayudarán al logro de las metas. Esto mediante en análisis de caso y aprendizaje basado en problemas según la operación diaria de tu empresa y su modelo de negocio y los valores de la compañía.

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Un podcast que te ayuda a mejorar

LIDERAZGO Y MANAGEMENT

Aprende lecciones clave de liderazgo transformacional para impulsar el éxito organizacional. ¡Sé el líder que tu equipo necesita!

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